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今年初以來(lái)，中國(guó)人才雜志社、江蘇省委人才辦、鹽城市委組織部共同開展了“2016年（第二屆）全國(guó)基層人才工作創(chuàng)新案例”征集評(píng)選活動(dòng)?；顒?dòng)得到了各地組織部門、企事業(yè)單位的積極響應(yīng)和大力支持，至7月份截稿，共收到全國(guó)29個(gè)省區(qū)市來(lái)稿近400篇。根據(jù)評(píng)選辦法，評(píng)選出了最佳案例30篇、優(yōu)秀案例70篇、組織獎(jiǎng)5名?，F(xiàn)將獲獎(jiǎng)名單公布如下：

一、組織獎(jiǎng)

浙江省委人才辦

福建省委人才辦

廣東省委人才辦

江蘇省委人才辦

江西省委人才辦

二、最佳案例（30件）

1、北京市順義區(qū)委組織部 《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全面推進(jìn)臨空經(jīng)濟(jì)高端人才聚集區(qū)建設(shè)》

2、河北省保定市蓮池區(qū)委組織部 《優(yōu)化服務(wù)體系激發(fā)人才活力》

3、山西省陽(yáng)泉市委組織部 《海外博士陽(yáng)泉行走出高層次人才引進(jìn)康莊大道——陽(yáng)泉市創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制之“海外博士陽(yáng)泉行”》

4、內(nèi)蒙古赤峰市委組織部《建聯(lián)盟、聚人才，打造中蒙藥產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略高地》

5、遼寧省人才研究會(huì)、大連醫(yī)科大學(xué) 《筑得良巢 引來(lái)鳳儀--大連醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)高端人才、建立腫瘤創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)紀(jì)實(shí)》

6、黑龍江省哈爾濱市方正縣委組織部 《打造精品電商人才工程 推動(dòng)縣域電商揚(yáng)帆起航》

7、上海市嘉定區(qū)委組織部 《立足打造科技創(chuàng)新中心重要承載區(qū)，積極探索社會(huì)力量參與人才工作創(chuàng)新實(shí)踐》

8、江蘇省鹽城市人才工作辦公室 《江蘇鹽城：集聚百名千人助推綠色發(fā)展》

9、江蘇省鹽城市大豐區(qū)委組織部 《大豐:實(shí)施“海智集聚工程” 打造國(guó)際化人才沃土》

10、江蘇泰州大橋有限公司 《泰州大橋公司人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展特色研究 ——國(guó)企人才跨越式發(fā)展個(gè)案典型解讀》

11、浙江省杭州市委組織部 《杭州培育特色小鎮(zhèn)打造人才苗圃的探索和實(shí)踐》

12、浙江省寧波市委組織部 《加快“才富”融合，建立人才選用市場(chǎng)機(jī)制》

13、浙江省蘭溪市委組織部 《人才銀行解決高層次人才在縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“痛點(diǎn)”》

14、安徽省蕪湖市人才辦 《從“筑巢引鳳”到“棲鳳筑巢”，奇瑞公司成為汽車領(lǐng)域人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”》

15、福建省德化縣委組織部 《打造致富“火車頭” 引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富——福建省德化縣積極培育農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展》

16、福建省晉江市委組織部、晉江市委人才辦《福建晉江：“政府引領(lǐng)+社會(huì)助力”著力打造一支基層社會(huì)治理創(chuàng)新的生力軍——晉江市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐》

17、福建省寧德市委組織部 《大力扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 培育本土創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才》

18、江西省新余市委組織部 《搭建聚才平臺(tái) 引導(dǎo)人才回流 參與鄉(xiāng)村治理——江西新余引導(dǎo)本土企業(yè)家回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村治理的經(jīng)驗(yàn)和啟示》

19、山東省青島市委組織部、青島高新區(qū)組織人事部 《集聚創(chuàng)新型人才 培育新經(jīng)濟(jì)引擎——青島打造藍(lán)色高端新興“人才特區(qū)”》

20、河南省洛陽(yáng)市委組織部 《洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園：引海外人才，聚國(guó)際資源，助科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展》

21、湖北省宜昌市委組織部 《宜昌市釋放人才活力的有益探索：理順政府、市場(chǎng)和用人主體關(guān)系》

22、湖南省常德市鼎城區(qū)委組織部 《讓基層人才職稱評(píng)審在創(chuàng)新中更接地氣》

23、廣東省珠海市委組織部、市人社局 《最好的人才發(fā)展環(huán)境是法治環(huán)境——珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才立法實(shí)施效果綜述》

24、廣東省深圳市羅湖區(qū)人力資源局 《大膽“闖改試”，銳意“放管服”——羅湖區(qū)醫(yī)院集團(tuán)探索用人單位自主權(quán)》

25、廣西防城港市委組織部 《開展“百名博士防城港行”活動(dòng)，拓寬招才引智新渠道》

26、重慶市合川區(qū)委組織部 《實(shí)施碩士研究生服務(wù)基層行動(dòng)，讓青年人才在一線淬煉成長(zhǎng)》

27、貴州省委組織部 《集中引進(jìn)百名金融人才 助推貴州走新路奔小康——貴州省集中引進(jìn)百名金融人才案例啟示》

28、四川省廣元市委組織部 《創(chuàng)建目標(biāo)管理機(jī)制 履行牽頭抓總職能——廣元市探索實(shí)行重點(diǎn)職能部門人才工作目標(biāo)責(zé)任制》

29、甘肅省隴西縣委組織部《科技人才在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)中發(fā)揮作用——甘肅省隴西縣加強(qiáng)科技特派員工作的探索與思考》

30、寧夏石嘴山市委組織部 《石嘴山市柔性引才為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入勃勃生機(jī)》

三、優(yōu)秀案例（70件）

1、天津市武清區(qū)委組織部 《天津市武清區(qū)做好“三堅(jiān)持，三優(yōu)化”，著力打造京津之間富有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)活力人才聚集地》

2、河北省饒陽(yáng)縣委組織部 《“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的饒陽(yáng)樣本》

3、遼寧省鞍山市高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 《加快人才制度改革創(chuàng)新，夯實(shí)高層次人才智力支撐》

4、遼寧省撫順市委組織部 《十年磨礪終“亮劍” 有的放矢助發(fā)展——撫順市深化人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新、探索產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)推進(jìn)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展紀(jì)實(shí)》

5、遼寧省本溪市委組織部 《持續(xù)開展人才發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新探索，傾力打造中國(guó)藥都生物醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)》

6、遼寧省營(yíng)口市西市區(qū)委組織部 《完善工作機(jī)制 提高服務(wù)水平 ——營(yíng)口市西市區(qū)著力加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才培養(yǎng)》

7、吉林省梅河口市委組織部《凝聚創(chuàng)新人才、整合創(chuàng)新資源機(jī)制》

8、黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)委組織部 《南崗區(qū)構(gòu)建高科技產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》

9、黑龍江省黑河市委組織部 《創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，打造北國(guó)邊陲人才高地》

10、江蘇省東臺(tái)市委組織部 《東臺(tái)：領(lǐng)軍人才成為助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力之源”》

11、江蘇省鹽城技師學(xué)院《“產(chǎn)學(xué)培”一體化辦學(xué)的探索——鹽城技師學(xué)院與東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車有限公司合作紀(jì)實(shí)》

12、江蘇省建湖縣委組織部《實(shí)施“千百十培育工程” 梯次打造技能人才集群》

13、江蘇省濱?？h委組織部 《借力共聯(lián)共建 助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，濱海借力深圳南山共建人才創(chuàng)業(yè)孵化新模式》

14、江蘇省鹽城市亭湖區(qū)委組織部 《好“巢”引來(lái)“鳳”爭(zhēng)棲——江蘇省亭湖區(qū)“三位一體”打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才高地紀(jì)實(shí)》

15、江蘇省儀征市委組織部 《“鳳還巢”催生“海歸圈”磁吸效應(yīng)——儀征縣域以才引才、聚才留才的實(shí)踐和探索》

16、江蘇省泰州市委組織部《“三券集成”鼓勵(lì)支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新》

17、浙江省杭州市余杭區(qū)委組織部 《余杭區(qū)打造創(chuàng)投基金“航母群” 助推人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化》

18、浙江省湖州市委組織部《構(gòu)建“7+1”人才服務(wù)體系著力打造人才生態(tài)最優(yōu)城市》

19、浙江省嘉善縣委組織部 《浙江嘉善歸谷：新一代海歸的“圓夢(mèng)工場(chǎng)”》

20、浙江省縉云縣委組織部 《浙江縉云縣：服務(wù)對(duì)象參與人才工作考核，激發(fā)爭(zhēng)當(dāng)“店小二”熱潮》

21、浙江省衢州市委組織部 《工作生活在外地 服務(wù)貢獻(xiàn)為本地——浙江衢州探索“飛地”模式聚人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)》

22、浙江省紹興市委組織部 《打好人才發(fā)展組合拳 爭(zhēng)創(chuàng)人才生態(tài)最優(yōu)市》

23、安徽省淮南市委組織部 《安徽淮南：打造“50科技之星”團(tuán)隊(duì)構(gòu)建“1+2”自主創(chuàng)新模式》

24、安徽省淮北市委組織部 《創(chuàng)新技能人才體制 助推淮北轉(zhuǎn)型發(fā)展》

25、安徽省懷遠(yuǎn)縣委組織部 《懷遠(yuǎn)縣突出“廣、活、新、實(shí)” 創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)模式》

26、安徽省宿州市委組織部 《以“十百千萬(wàn)”人才工程為引領(lǐng)，努力打造皖北人才新高地》

27、安徽省天長(zhǎng)市委組織部 《育“雙淘”人才 促“村企”發(fā)展》

28、安徽省合肥市包河區(qū)委組織部《加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè) 助推社會(huì)治理服務(wù)創(chuàng)新》

29、福建省福清市委組織部 《“招商引資”和“招才引智”的深度融合——福清市“以項(xiàng)目帶人才”模式取得顯著成效》

30、福建省泉州市鯉城區(qū)委組織部《泉州鯉城：引育用留 唱響電子信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍“四重奏”》

31、福建省泉州市洛江區(qū)委組織部《洛江區(qū)圍繞智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造“四位一體”人才培育模式》

32、福建省石獅市人力資源和社會(huì)保障局 《新政惠“候鳥” 共享促融入——石獅市推進(jìn)新市民積分管理典型案例》

33、福建省惠安縣委組織部 《培育特色人才隊(duì)伍 服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)——惠安縣實(shí)施雕藝特色產(chǎn)業(yè)人才培育工程》

34、福建省漳州市委組織部 《以“智高點(diǎn)”搶占轉(zhuǎn)型升級(jí)“制高點(diǎn)”——漳州市傾力院士專家工作助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》

35、福建省莆田市涵江區(qū)委組織部《創(chuàng)新引才聚智新路子 打造人才產(chǎn)業(yè)匹配鏈》

36、江西省弋陽(yáng)縣委組織部 《江西弋陽(yáng)：集聚人才助力雷竹產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展》

37、江西省南昌市高新區(qū)委組織部 《打造核心增長(zhǎng)極，人才是關(guān)鍵》

38、江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)委組織部 《將人才工作作為工作的中心與重心》

39、江西省余江縣委組織部 《產(chǎn)業(yè)集聚人才 人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)》

40、江西省贛州市南康區(qū)委組織部《引智聚才助推主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“觸電升級(jí)”》

41、江西省婺源縣委組織部 《筑牢人才家園 提升鄉(xiāng)土魅力》

42、山東省威海高新區(qū)管委會(huì)組織部 《實(shí)施“123”引才載體提升工程——打造匯聚高端產(chǎn)業(yè)人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)》

43、勝利石油管理局黨委組織部 《實(shí)施領(lǐng)軍專家價(jià)值量化考評(píng)，激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)效活力》

44、河南省正陽(yáng)縣委組織部 《“頭雁工程”開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面》

45、河南省信陽(yáng)市委組織部 《“鴻雁計(jì)劃”激勵(lì)在外人才回歸》

46、河南省鶴壁市委組織部《河南鶴壁“四弦合奏”扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》

47、河南省濮陽(yáng)市委組織部 《試點(diǎn)帶動(dòng) 完善機(jī)制 激發(fā)活力——濮陽(yáng)市積極推進(jìn)人才工作改革創(chuàng)新》

48、河南省鄭州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《創(chuàng)新機(jī)制 搭建平臺(tái) 優(yōu)化環(huán)境 ——鄭州市全面實(shí)施“智匯鄭州?1125聚才計(jì)劃”》

49、河南省周口市委組織部《立足市情 創(chuàng)新舉措——周口市加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革》

50、湖北省襄陽(yáng)市委組織部 《人才助推精準(zhǔn)扶貧》

51、湖北省孝感市委人才辦《孝感市“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)工作情況》

52、湖北省遠(yuǎn)安縣委組織部 《推動(dòng)民間工藝人才轉(zhuǎn)型 服務(wù)全域旅游富民戰(zhàn)略》

53、湖南省張家界市委組織部 《推進(jìn)人才工作“四化兩建”著力打造旅游人才高地》

54、湖南省株洲市委組織部 《探尋中部地區(qū)人才發(fā)展特色之路》

55、廣東省廣州開發(fā)區(qū)組織人事局《廣州開發(fā)區(qū)全省首推“高層次人才服務(wù)捷通卡”打造新型人才服務(wù)體系》

56、廣東省江門市委組織部《創(chuàng)建全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門）示范中心,打造中國(guó)博士后華南地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地》

57、廣東省汕頭市委組織部 《深化體制機(jī)制改革 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力 系統(tǒng)性構(gòu)筑特區(qū)人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)》

58、廣東省郁南縣委組織部《南江特色文化大師級(jí)人才傳承工程》

59、廣西容縣縣委組織部《高標(biāo)準(zhǔn)育才強(qiáng)后勁 分類別優(yōu)管促發(fā)展——容縣深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”工程案例》

60、重慶市石柱縣委組織部《重慶石柱“縣校合作”實(shí)踐探索》

61、貴州省貴陽(yáng)市委組織部人才辦 《政策貼心 環(huán)境舒心 服務(wù)暖心——貴陽(yáng)市打造人才服務(wù)綜合平臺(tái)引才聚才案例啟示》

62、貴州省畢節(jié)市委組織部 《貴州畢節(jié)“人才扶貧工程”的探索實(shí)踐》

63、貴州省遵義市人才工作辦公室 《貴州遵義：發(fā)出精準(zhǔn)脫貧人才強(qiáng)音——遵義市實(shí)施人才智力支持扶貧行動(dòng)和“黔北之光”交流培養(yǎng)兩大計(jì)劃簡(jiǎn)述”》

64、貴州省貴定縣委組織部《禮聘鄉(xiāng)土人才 激發(fā)農(nóng)村活力》

65、云南省玉溪市委組織部《專家基層科研工作站管理工作研究》

66、云南省曲靖市委組織部《創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才培育方式，助推高原特色農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展——曲靖市創(chuàng)辦云南省唯一的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)學(xué)?！?/FONT>